Todavía, aquellos accidentes “in itinere”, es sostener, aquellos sufridos por el trabajador al ir y volver de éste. Sin bloqueo, para que sea catalogado de esta manera, se requiere de lo siguiente: que el accidente ocurra en el camino de ida o Envés; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a cabo el itinerario usual.

La disminución por accidente laboral, derive o no en incapacidad permanente, tiene un tratamiento específico en la Clase Caudillo de la Seguridad Social.

En cuanto a la cotización requerida para poder ser beneficiario de la prestación, no hay ninguna; cuando se produce un accidente de trabajo, no hay que acreditar un periodo previo cotizado -que sí se exige si la causa de la descenso es una enfermedad popular-. 

Una vez que se ha confirmado que el incidente es un accidente de trabajo, tanto el trabajador como la empresa deben conocer las consecuencias y derechos que se derivan y que son los siguientes:

La código laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la índole Militar de la Seguridad Social, indicando al propósito que:

, es opinar, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el emplazamiento y durante el tiempo de trabajo, sino todavía los ocurridos en el camino de ida o Dorso al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.

Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de trabajo de investigacion de accidentes de trabajo accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.

Pero un accidente laboral no es solo aquel que tiene sitio en el centro de trabajo. Porque incluso estaremos frente a un accidente de trabajo en las siguientes circunstancias:

¿Es responsable solidaria la empresa principal, ante un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?

De acuerdo con el Instituto Doméstico de Seguridad y Lozanía en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella equimosis corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la bordado ejecutada por cuenta ajena, o en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:

En este sentido, inspección de trabajo accidente laboral Campeóní lo establece el citado artículo 156 accidente de trabajo que es de la Ley Militar de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, a excepción de prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el emplazamiento del trabajo

Todos aquellos accidentes generados con ocasión o por consecuencia de la realización registro de accidentes de trabajo de las labores de cargos de carácter sindical o de gobierno. Vencedorí como los accidentes producidos al ir o retornar de realizar dichas labores o funciones.

Los hechos evidencian la existencia de un enlace directo y necesario entre la situación en la que se encontraba la trabajadora cuando se produjo el accidente y el tiempo y el lado de trabajo, y si acertadamente permite aplicar la presunción del art.

Prestación por incapacidad permanente. En caso de que las secuelas del accidente sean graves y le impidan al trabajador volver a realizar su accidente de trabajo delta trabajo, puede solicitar una pensión por incapacidad permanente.